Non-respect du SMIC : le salarié peut-il obtenir des dommages et intérêts ?
Publié le :
12/10/2021
12
octobre
oct.
10
2021
Vos salariés doivent en principe tous recevoir une rémunération au moins égale au SMIC sinon cela vous expose à différentes sanctions financières. La Cour de cassation vient de préciser les conditions dans lesquelles un salarié peut obtenir des dommages et intérêts s’il a été rémunéré en-dessous...